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    青海省委黨校中層領導干部培訓學習心得——胡國慶

    2018/6/29 0:00:00

    省湖東種羊場 胡國慶6月11日至15日,為期5天的中層領導干部能力提升培訓班圓滿結束,現將個人培訓心得簡要總結如下。一、管理者的哲學素養馬克思主義哲學是科學的世界觀和方法論,是我們認識和改造世界的銳利武器。面對日益激烈的市場競爭,全面提高企業領導干部的哲學素養,…

    省湖東種羊場  胡國慶

    6月11日至15日,為期5天的中層領導干部能力提升培訓班圓滿結束,現將個人培訓心得簡要總結如下。

    一、管理者的哲學素養

    馬克思主義哲學是科學的世界觀和方法論,是我們認識和改造世界的銳利武器。面對日益激烈的市場競爭,全面提高企業領導干部的哲學素養,學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察風云變幻的世界,在復雜的矛盾中把握全局,提高思辨能力,對于推動國有企業的快速健康發展具有重要意義。
      強調領導干部學哲學、用哲學雖是老話題,但在新形勢下仍是個必須解決好的新命題。我們黨歷來重視學習馬克思主義哲學,并使之成為廣大干部群眾特別是領導干部手中的銳利武器。實踐告訴我們,在關鍵時刻特別是重大歷史關頭,領導干部有沒有較高的哲學素養,事關事業的興衰成敗。
      當今是知識經濟時代,智力競爭日趨加劇。國有企業既要面對企業內部紛繁復雜的新情況、新問題,又要面對外部變化無常的國際風云,勢必要求企業領導人員具備較高的理論思辨能力和哲學素養?,F實告訴我們,要做好現代企業的領導,不僅需要專業和科技知識,而且更需要有較高的哲學素養和辯證思維能力。當前國有企業改革正處于攻堅時期,遇到的是深層次、高難度的復雜問題,企業領導人員只有提高哲學素養,才能駕馭市場經濟、應對復雜局面、把握好大局,擔負起領導企業發展的重任。
      目前一些企業領導人員在提高哲學素養問題上存在著種種模糊認識。有人認為在市場經濟條件下經營企業,關鍵是要學好科技文化和專業知識,學哲學的好處“看不見,摸不著”,對學習哲學抱輕視或無所謂的態度。這種認識顯然是片面的、錯誤的。在知識經濟時代,企業領導人員掌握科技文化和專業知識固然重要,但哲學作為一門“智慧學”和高層次的方法論,也是企業領導人員必備的素質和基本功。事實上,學專業和學哲學并不矛盾,任何一門具體學科都含有哲學問題。只有掌握了哲學,才能學好用好科技、經濟等其他專業知識。否則,即使擁有先進的高科技和深厚的經營知識,沒有哲學頭腦,也難以成為優秀的企業領導者。只有堅持不斷地學好馬克思主義哲學,才能與時俱進,跟上時代的步伐,引領企業在世界經濟大潮中破浪前進。
      怎樣學好哲學,學風問題是一個至關重要的問題,沒有一個好的學風,再好的理論也難以真正掌握。企業領導人必須以與時俱進的學習精神、學習方法和學風來對待哲學的學習。
      一要以與時俱進的學習精神端正學習態度。學習哲學是一件很不容易做到而又必須努力做好的事情。企業領導人員工作繁重,堅持學習顯得更加困難。若思想重視不夠,自我要求稍微放松,學哲學就會“在一片落實聲中落空”。端正學習動機和態度是學好哲學的前提。關鍵是要變“要我學”為“我要學”。要充分認識到學習哲學、提高哲學素養,是一個長期的過程,要“活到老,學到老,改造到老”,從不必要的應酬中解脫出來,排除干擾,擠出時間,真正靜下心來集中精力讀書,潛心思考。
      二要在“悟”字上狠下功夫。唯物辯證法學過多遍,并不見得真的學懂了,不見得掌握了其精髓。從書本上了解哲學的幾條規律,幾個范疇,是不難做到的,但要融會貫通,變成自己思考問題的方法,還需要功夫。每個企業領導人,不能滿足于學過幾遍,而要在弄懂弄通上下功夫,要用已掌握的知識來理解和消化哲學原理,用哲學原理指導工作實踐,并對實踐中蘊涵的哲學思想進行挖掘和思考。
      三要在聯系與時俱進的實際上狠下功夫。理論聯系實際是黨一貫的學風要求。新形勢下學習哲學更要強調理論聯系實際,要用基本原理去分析、解決現實中出現的新情況、新問題,否則,學哲學就失去了本來意義。面對瞬息萬變、錯綜復雜的國內外競爭環境,教條式地照搬哲學書,生吞活剝地去套層出不窮的新情況和新問題,不可能真正解決問題。要理論聯系實際,反對實用主義、形式主義,以與時俱進的精神,把對哲學的學習同企業改革、發展和穩定的實際結合起來,同個人工作和思想實際結合起來,關注發展中遇到的新課題,以基本原理為指導,認真探索客觀規律,積極尋求解決問題的途徑和方法。
      二、 打造卓越的執行團隊

    1.共同的目標:一個團隊是由每一個團隊成員組成的,每個人都會有每個人的想法,在組成團隊過程中,我們要整合沒和人的想法,樹立起同一個目標,并且向著這個目標前進,有了明確的目標,每一位團隊成員才會知道自己應該向哪個方向用力,大家團結一致,團隊才會有實踐成功的力量。

    2.合適的人員:團隊成立之初的人員組成非常重要,團隊需要各方面的人才均衡團隊綜合能力的同時團隊成員還要有積極向上的人生態度,態度決定一個人的高度,我們需要的是腳踏實地,實事求是的人,而不是好高騖遠,玩弄心計,虛偽狡詐的人,尤其是創業團隊一定不能有負能量滿滿的人,盡量選擇積極向上的人做合伙人。

    3.分工要明確:一個團隊里的每個成員的作用是不同的,所做的工作也會有很大的不同,這就需每一位成員都要明確自己的責任和權力,有了明確的分工,團隊效率才會更高,出現了問題也就更容易找到問題出在哪里,在任何企業和團隊責權不明都是巨大的危害,而且一個團隊必須有一個領導核心存在,令出一門,號令一致。

    4.獎勵大于懲罰:因為每個人所在的崗位分工不同重要程度不同,對團隊做出的貢獻也就不同。所以在獎懲方面我們不能一并而論,團隊對于成績非常突出的員工一定要大力獎勵,獎勵不僅可以獎勵有功的員工,在某種意義上對其他員工也具有促進效果,必要時可以讓團隊成員之良性競爭,輔助相應規則,禁止惡性競爭。對于成績平平或者有一些過失的成員我們也不能放棄,要以引導為主,而不是懲罰解決問題,堵不如疏。

    5.嚴格的制度:一個優秀團隊必須要有一套嚴格完整的管理制度,每一個團隊成員都需要遵守奉行,任何人都不能有特權,任何人不可逾越這個制度,俗話講沒有規矩不成方圓,軍隊有軍隊的紀律,團隊有團隊的制度。

    6.團隊文化:文化即思想,企業文化的意義就是梳理和規劃人的思想,每個成功的企業和團隊都有自己的企業文化和團隊文化,企業文化是整個團隊的靈魂,在制度管理之外,就有企業文化管理約束員工的行為,為員工樹立共同的價值觀和職業操守,企業文化使團隊更具有生命力和活力,也是每個隊員的精神支柱,精神力量是巨大的,它能使每個隊員一往無前,努力工作。

    三、習近平新時代中國特色社會主義思想

    黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實,堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義,緊密結合新的時代條件和實踐要求,以全新的視野深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識,進行艱辛理論探索,取得重大理論創新成果,創立了習近平新時代中國特色社會主義思想。這一重大思想的核心要義,就是堅持和發展中國特色社會主義,具體體現在它從理論和實踐結合上系統回答了新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這個重大時代課題,回答了新時代堅持和發展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局、戰略布局和發展方向、發展方式、發展動力、戰略步驟、外部條件、政治保證等基本問題,并且根據新的實踐對經濟、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社會、生態文明、國家安全、國防和軍隊、“一國兩制”和祖國統一、統一戰線、外交、黨的建設等各方面作出理論分析和政策指導,為更好堅持和發展中國特色社會主義提供了思想武器和行動指南。把握住了這個核心要義,就把握住了最本質的東西,就把握住了改革開放以來黨的理論創新成果的歷史邏輯和內在聯系。

    習近平新時代中國特色社會主義思想內容十分豐富,涵蓋改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各個領域、各個方面,構成了一個系統完整、邏輯嚴密、相互貫通的思想理論體系。黨的十九大報告用“八個明確”概括了這一重大思想的主要創新觀點。

    為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大報告提出新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略,并概括為14條。這14條基本方略涵蓋堅持黨的領導和全面從嚴治黨,涵蓋“五位一體”“四個全面”,涵蓋國防和軍隊建設、維護國家安全、“一國兩制”和祖國統一、對外戰略,體現了黨的基本綱領、基本經驗、基本要求的內涵,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。習近平新時代中國特色社會主義思想是指導思想層面的表述,在行動綱領層面稱之為中國特色社會主義基本方略。

    黨的十九大明確指出,習近平新時代中國特色社會主義思想,是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展,是馬克思主義中國化最新成果,是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶,是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南,必須長期堅持并不斷發展。這一重大思想開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、黨治國理政新境界、管黨治黨新境界,使馬克思主義中國化實現了一次新的飛躍、達到了一個新的起點。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民,推動全黨全社會深入理解和把握這一重大思想的科學體系、精神實質、實踐要求,更加自覺地用這一重大思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

    四、學習貫徹習近平新時代經濟思想推動經濟高質量發展

    習近平新時代中國特色社會主義經濟思想,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,是中國特色社會主義政治經濟學的最新成果,是源于實踐、引領未來的科學理論,必須長期堅持、不斷豐富發展。我們必須把習近平新時代中國特色社會主義經濟思想深入貫徹落實到經濟工作中,在深入貫徹新發展理念、建設現代化經濟體系、實現高質量發展上不斷邁出新步伐、取得新進展。
        黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央對我國經濟建設作出深邃思考和戰略運籌,提出一系列具有鮮明時代性、實踐性、開拓性的新理念新思想新戰略,形成了以新發展理念為主要內容的習近平新時代中國特色社會主義經濟思想。習近平新時代中國特色社會主義經濟思想,是在科學把握經濟發展規律、適應我國社會主要矛盾變化的基礎上形成的,是在我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段的實踐中形成的,科學回答了新時代實現什么樣的經濟發展、怎樣推動經濟高質量發展這一重大課題。做好當前和今后一個時期的經濟工作,要堅定不移地用習近平新時代中國特色社會主義經濟思想指導經濟實踐,牢牢把握社會主要矛盾變化這個關系全局的歷史性變化,牢牢把握高質量發展這個根本要求,推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革,努力實現“四個轉變”。

    發展是第一要務,是解決一切問題的基礎和關鍵,但發展必須是以新發展理念為引領的高質量發展。高質量發展是強國之基、立業之本和轉型之要。要堅定不移貫徹新發展理念,不簡單以GDP論英雄,堅持以高質量發展論成敗,堅決端正發展觀念、轉變發展方式,把高質量發展要求貫穿于經濟發展各領域和全過程,推動發展質量變革。

    當前,我國經濟運行面臨的突出矛盾和問題,雖然有周期性、總量性因素,但根源是重大結構性失衡。必須以供給側結構性改革為主線,以完善產權制度和要素市場化配置為重點,從結構優化、效率提高找出路,逐步填平各種低效率洼地,使高效要素進得去、低效要素退得出,加快提高供給體系質量,實現供求關系新的動態均衡,有效提高全要素生產率,推動發展效率變革。

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    青海省委黨校中層領導干部培訓學習心得——胡國慶

    2018/6/29 0:00:00

    省湖東種羊場 胡國慶6月11日至15日,為期5天的中層領導干部能力提升培訓班圓滿結束,現將個人培訓心得簡要總結如下。一、管理者的哲學素養馬克思主義哲學是科學的世界觀和方法論,是我們認識和改造世界的銳利武器。面對日益激烈的市場競爭,全面提高企業領導干部的哲學素養,…

    省湖東種羊場  胡國慶

    6月11日至15日,為期5天的中層領導干部能力提升培訓班圓滿結束,現將個人培訓心得簡要總結如下。

    一、管理者的哲學素養

    馬克思主義哲學是科學的世界觀和方法論,是我們認識和改造世界的銳利武器。面對日益激烈的市場競爭,全面提高企業領導干部的哲學素養,學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察風云變幻的世界,在復雜的矛盾中把握全局,提高思辨能力,對于推動國有企業的快速健康發展具有重要意義。
      強調領導干部學哲學、用哲學雖是老話題,但在新形勢下仍是個必須解決好的新命題。我們黨歷來重視學習馬克思主義哲學,并使之成為廣大干部群眾特別是領導干部手中的銳利武器。實踐告訴我們,在關鍵時刻特別是重大歷史關頭,領導干部有沒有較高的哲學素養,事關事業的興衰成敗。
      當今是知識經濟時代,智力競爭日趨加劇。國有企業既要面對企業內部紛繁復雜的新情況、新問題,又要面對外部變化無常的國際風云,勢必要求企業領導人員具備較高的理論思辨能力和哲學素養?,F實告訴我們,要做好現代企業的領導,不僅需要專業和科技知識,而且更需要有較高的哲學素養和辯證思維能力。當前國有企業改革正處于攻堅時期,遇到的是深層次、高難度的復雜問題,企業領導人員只有提高哲學素養,才能駕馭市場經濟、應對復雜局面、把握好大局,擔負起領導企業發展的重任。
      目前一些企業領導人員在提高哲學素養問題上存在著種種模糊認識。有人認為在市場經濟條件下經營企業,關鍵是要學好科技文化和專業知識,學哲學的好處“看不見,摸不著”,對學習哲學抱輕視或無所謂的態度。這種認識顯然是片面的、錯誤的。在知識經濟時代,企業領導人員掌握科技文化和專業知識固然重要,但哲學作為一門“智慧學”和高層次的方法論,也是企業領導人員必備的素質和基本功。事實上,學專業和學哲學并不矛盾,任何一門具體學科都含有哲學問題。只有掌握了哲學,才能學好用好科技、經濟等其他專業知識。否則,即使擁有先進的高科技和深厚的經營知識,沒有哲學頭腦,也難以成為優秀的企業領導者。只有堅持不斷地學好馬克思主義哲學,才能與時俱進,跟上時代的步伐,引領企業在世界經濟大潮中破浪前進。
      怎樣學好哲學,學風問題是一個至關重要的問題,沒有一個好的學風,再好的理論也難以真正掌握。企業領導人必須以與時俱進的學習精神、學習方法和學風來對待哲學的學習。
      一要以與時俱進的學習精神端正學習態度。學習哲學是一件很不容易做到而又必須努力做好的事情。企業領導人員工作繁重,堅持學習顯得更加困難。若思想重視不夠,自我要求稍微放松,學哲學就會“在一片落實聲中落空”。端正學習動機和態度是學好哲學的前提。關鍵是要變“要我學”為“我要學”。要充分認識到學習哲學、提高哲學素養,是一個長期的過程,要“活到老,學到老,改造到老”,從不必要的應酬中解脫出來,排除干擾,擠出時間,真正靜下心來集中精力讀書,潛心思考。
      二要在“悟”字上狠下功夫。唯物辯證法學過多遍,并不見得真的學懂了,不見得掌握了其精髓。從書本上了解哲學的幾條規律,幾個范疇,是不難做到的,但要融會貫通,變成自己思考問題的方法,還需要功夫。每個企業領導人,不能滿足于學過幾遍,而要在弄懂弄通上下功夫,要用已掌握的知識來理解和消化哲學原理,用哲學原理指導工作實踐,并對實踐中蘊涵的哲學思想進行挖掘和思考。
      三要在聯系與時俱進的實際上狠下功夫。理論聯系實際是黨一貫的學風要求。新形勢下學習哲學更要強調理論聯系實際,要用基本原理去分析、解決現實中出現的新情況、新問題,否則,學哲學就失去了本來意義。面對瞬息萬變、錯綜復雜的國內外競爭環境,教條式地照搬哲學書,生吞活剝地去套層出不窮的新情況和新問題,不可能真正解決問題。要理論聯系實際,反對實用主義、形式主義,以與時俱進的精神,把對哲學的學習同企業改革、發展和穩定的實際結合起來,同個人工作和思想實際結合起來,關注發展中遇到的新課題,以基本原理為指導,認真探索客觀規律,積極尋求解決問題的途徑和方法。
      二、 打造卓越的執行團隊

    1.共同的目標:一個團隊是由每一個團隊成員組成的,每個人都會有每個人的想法,在組成團隊過程中,我們要整合沒和人的想法,樹立起同一個目標,并且向著這個目標前進,有了明確的目標,每一位團隊成員才會知道自己應該向哪個方向用力,大家團結一致,團隊才會有實踐成功的力量。

    2.合適的人員:團隊成立之初的人員組成非常重要,團隊需要各方面的人才均衡團隊綜合能力的同時團隊成員還要有積極向上的人生態度,態度決定一個人的高度,我們需要的是腳踏實地,實事求是的人,而不是好高騖遠,玩弄心計,虛偽狡詐的人,尤其是創業團隊一定不能有負能量滿滿的人,盡量選擇積極向上的人做合伙人。

    3.分工要明確:一個團隊里的每個成員的作用是不同的,所做的工作也會有很大的不同,這就需每一位成員都要明確自己的責任和權力,有了明確的分工,團隊效率才會更高,出現了問題也就更容易找到問題出在哪里,在任何企業和團隊責權不明都是巨大的危害,而且一個團隊必須有一個領導核心存在,令出一門,號令一致。

    4.獎勵大于懲罰:因為每個人所在的崗位分工不同重要程度不同,對團隊做出的貢獻也就不同。所以在獎懲方面我們不能一并而論,團隊對于成績非常突出的員工一定要大力獎勵,獎勵不僅可以獎勵有功的員工,在某種意義上對其他員工也具有促進效果,必要時可以讓團隊成員之良性競爭,輔助相應規則,禁止惡性競爭。對于成績平平或者有一些過失的成員我們也不能放棄,要以引導為主,而不是懲罰解決問題,堵不如疏。

    5.嚴格的制度:一個優秀團隊必須要有一套嚴格完整的管理制度,每一個團隊成員都需要遵守奉行,任何人都不能有特權,任何人不可逾越這個制度,俗話講沒有規矩不成方圓,軍隊有軍隊的紀律,團隊有團隊的制度。

    6.團隊文化:文化即思想,企業文化的意義就是梳理和規劃人的思想,每個成功的企業和團隊都有自己的企業文化和團隊文化,企業文化是整個團隊的靈魂,在制度管理之外,就有企業文化管理約束員工的行為,為員工樹立共同的價值觀和職業操守,企業文化使團隊更具有生命力和活力,也是每個隊員的精神支柱,精神力量是巨大的,它能使每個隊員一往無前,努力工作。

    三、習近平新時代中國特色社會主義思想

    黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實,堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義,緊密結合新的時代條件和實踐要求,以全新的視野深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識,進行艱辛理論探索,取得重大理論創新成果,創立了習近平新時代中國特色社會主義思想。這一重大思想的核心要義,就是堅持和發展中國特色社會主義,具體體現在它從理論和實踐結合上系統回答了新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這個重大時代課題,回答了新時代堅持和發展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局、戰略布局和發展方向、發展方式、發展動力、戰略步驟、外部條件、政治保證等基本問題,并且根據新的實踐對經濟、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社會、生態文明、國家安全、國防和軍隊、“一國兩制”和祖國統一、統一戰線、外交、黨的建設等各方面作出理論分析和政策指導,為更好堅持和發展中國特色社會主義提供了思想武器和行動指南。把握住了這個核心要義,就把握住了最本質的東西,就把握住了改革開放以來黨的理論創新成果的歷史邏輯和內在聯系。

    習近平新時代中國特色社會主義思想內容十分豐富,涵蓋改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各個領域、各個方面,構成了一個系統完整、邏輯嚴密、相互貫通的思想理論體系。黨的十九大報告用“八個明確”概括了這一重大思想的主要創新觀點。

    為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大報告提出新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略,并概括為14條。這14條基本方略涵蓋堅持黨的領導和全面從嚴治黨,涵蓋“五位一體”“四個全面”,涵蓋國防和軍隊建設、維護國家安全、“一國兩制”和祖國統一、對外戰略,體現了黨的基本綱領、基本經驗、基本要求的內涵,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。習近平新時代中國特色社會主義思想是指導思想層面的表述,在行動綱領層面稱之為中國特色社會主義基本方略。

    黨的十九大明確指出,習近平新時代中國特色社會主義思想,是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展,是馬克思主義中國化最新成果,是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶,是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南,必須長期堅持并不斷發展。這一重大思想開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、黨治國理政新境界、管黨治黨新境界,使馬克思主義中國化實現了一次新的飛躍、達到了一個新的起點。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民,推動全黨全社會深入理解和把握這一重大思想的科學體系、精神實質、實踐要求,更加自覺地用這一重大思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

    四、學習貫徹習近平新時代經濟思想推動經濟高質量發展

    習近平新時代中國特色社會主義經濟思想,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,是中國特色社會主義政治經濟學的最新成果,是源于實踐、引領未來的科學理論,必須長期堅持、不斷豐富發展。我們必須把習近平新時代中國特色社會主義經濟思想深入貫徹落實到經濟工作中,在深入貫徹新發展理念、建設現代化經濟體系、實現高質量發展上不斷邁出新步伐、取得新進展。
        黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央對我國經濟建設作出深邃思考和戰略運籌,提出一系列具有鮮明時代性、實踐性、開拓性的新理念新思想新戰略,形成了以新發展理念為主要內容的習近平新時代中國特色社會主義經濟思想。習近平新時代中國特色社會主義經濟思想,是在科學把握經濟發展規律、適應我國社會主要矛盾變化的基礎上形成的,是在我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段的實踐中形成的,科學回答了新時代實現什么樣的經濟發展、怎樣推動經濟高質量發展這一重大課題。做好當前和今后一個時期的經濟工作,要堅定不移地用習近平新時代中國特色社會主義經濟思想指導經濟實踐,牢牢把握社會主要矛盾變化這個關系全局的歷史性變化,牢牢把握高質量發展這個根本要求,推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革,努力實現“四個轉變”。

    發展是第一要務,是解決一切問題的基礎和關鍵,但發展必須是以新發展理念為引領的高質量發展。高質量發展是強國之基、立業之本和轉型之要。要堅定不移貫徹新發展理念,不簡單以GDP論英雄,堅持以高質量發展論成敗,堅決端正發展觀念、轉變發展方式,把高質量發展要求貫穿于經濟發展各領域和全過程,推動發展質量變革。

    當前,我國經濟運行面臨的突出矛盾和問題,雖然有周期性、總量性因素,但根源是重大結構性失衡。必須以供給側結構性改革為主線,以完善產權制度和要素市場化配置為重點,從結構優化、效率提高找出路,逐步填平各種低效率洼地,使高效要素進得去、低效要素退得出,加快提高供給體系質量,實現供求關系新的動態均衡,有效提高全要素生產率,推動發展效率變革。

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